YEAHHH RECRUITMENTGOEROE HAS LANDED!!!!!
JA, JA, hier is die dan! De recruitmentgoeroe!!
En nu, zouden jullie wel denken, is dit de site om alles over recruitment te weten te komen?
Nou daar kan ik volmondig JA op antwoorden! Dat zullen jullie de komende tijd wel merken! Om te beginnen beginnen we natuurlijk bij het begin (anders wordt het wel erg lastig). Je bent 12/13 en je denkt " Ik wil later Recruiter worden"!! Ik heb veel gehoord van vriendjes en vriendinnetjes in die tijd maar nooit was het "Recruiter". Het was brandweerman, acteur, politieagent enz, maar Recruiter was het nooit. Ik denk zelfs dat we het woord "recruiter" niet eens kende. Nu ik er zo over nadenk wat betekent Recruiter exact in nederlands? effe de Dikke er bij pakken;
Je hebt gezocht op het woord: recruiter.
RESULTAAT
re·crui·ter [riekroeter] de; m,v -s iem die personeel werft
Tja, dat wist ik al maar ik wil hollandse synoniemen!! Ikzelf noem het een Zendeling! Je probeert iemand te vinden die naar jouw parochie/bedrijf wilt komen! Uiteraard ben je als Zendeling blij, de kandidaat is blij en de parochie/bedrijf is ook blij! 1 grote blije familie (lijkt de TROS wel)!!
Maar goed, een wijze man zei ooit tegen mij; Een Recruiter/Zendeling ben je 24/7! Dat klopt, als het goed is ben je altijd aan het werk!
een aantal jaren geleden ben ik begonnen als Recruiter/Zendeling en wist weinig tot niks! Nu wil ik de jonge recruiters van heden helpen met een aantal simpele kapstokken.
In het volgende artikel zal ik een recruitmentbeleidsplan laten zien die iedereen op zijn of haar eigen manier kan gebruiken.
graag tot snel,
Recruitmentgoeroe
Zendeling
